Турист приходит в офис, чтобы купить путевку. Менеджер отвечает односложно, не интересуется пожеланиями, не рассказывает о вариантах. Человек уходит и бронирует тур через интернет. Турфирма теряет клиента и даже не понимает почему.
Владельцы агентств часто уверены, что их сотрудники работают безупречно. Но реальность другая: менеджеры могут быть некомпетентными, незаинтересованными или просто уставшими. Когда руководитель находится в офисе, персонал старается. Стоит ему уйти, качество обслуживания падает. Как увидеть правду? Отправить в офис тайного покупателя.
Повышение качества обслуживания клиентов в турфирме начинается с диагностики проблем. Тайный покупатель приходит под видом обычного туриста, который хочет купить путевку. Он задает вопросы, оценивает работу менеджера и фиксирует все детали.
Повышение качества обслуживания клиентов в турфирме невозможно без понимания, где именно персонал проваливается. Проверки показывают повторяющиеся проблемы:
|
Ошибка |
Как это влияет на продажи |
|
Менеджер не задает вопросы о предпочтениях |
Предлагает не то, что нужно клиенту. Человек уходит искать другое агентство |
|
Слабое знание направлений |
Турист не доверяет советам, сомневается в компетентности компании |
|
Отсутствие энтузиазма |
Клиент не чувствует заинтересованности, не хочет покупать у "равнодушных" |
|
Не предлагают допуслуги |
Турфирма теряет дополнительную прибыль со страховок, трансферов, экскурсий |
|
Не берут контакты |
Невозможно напомнить о себе, если клиент ушел "подумать" |
Получить отчет тайного покупателя это только первый шаг. Дальше нужны конкретные действия для повышения качества обслуживания клиентов в турфирме. Если проверка показала, что менеджеры не знают продукт, проведите обучение по популярным направлениям. Если они не умеют работать с возражениями, организуйте тренинг по продажам.
Важно не наказывать сотрудников, а помогать им становиться лучше. Тайный покупатель выявляет пробелы, но устранять их должно руководство через обучение, мотивацию и четкие стандарты работы.
Повторные проверки через месяц-два покажут, сработали ли изменения. Если да, продолжайте в том же духе. Если нет, корректируйте подход. Главное, чтобы повышение качества обслуживания клиентов в турфирме стало системным процессом, а не разовой акцией.
Наши услуги
Используйте для роста вашего бизнеса
Наш менеджер рассчитает для вас
индивидуальную стоимость проекта